崗位職責(zé)：
1.接收客戶投訴后組織技術(shù)、工藝、生產(chǎn)以及其他相關(guān)責(zé)任部門或人員共同分析問題，確認(rèn)整改方案以及責(zé)任人并根據(jù)客戶要求回復(fù)8D報告等材料；
2.定期檢查給客戶回復(fù)的整改措施落實情況并對客訴問題組織失效模式深入分析，跟蹤相關(guān)部門FMEA及相關(guān)文件的更新；
3.對市場退件，做統(tǒng)計分析并按照客戶要求對非我司產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的三包退件索賠費用提出申訴；
4.負(fù)責(zé)編制制程檢驗規(guī)范，檢驗指導(dǎo)書，巡檢記錄表，首末件記錄表等并培訓(xùn)巡檢人員；
5.負(fù)責(zé)對制程指標(biāo)超標(biāo)的質(zhì)量問題立項解決；
6.負(fù)責(zé)處理巡檢反饋的質(zhì)量問題的分析，對策及改善工作；
7.負(fù)責(zé)每月制程質(zhì)量問題統(tǒng)計分析組織月度制程分析；
8.負(fù)責(zé)參與項目試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的相關(guān)前期準(zhǔn)備工作；
9.協(xié)助二方、三方審核配合；
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
11.參與過16949質(zhì)量體系管理，2年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡28-45周歲，男女不限
3、3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇：
薪酬6k-8k，午餐補(bǔ)助，長白班，五險一金，年終獎，年休假，每年一次免費體檢。
聯(lián)系電話：（0553）2357377或18955387178（袁經(jīng)理）
中文
